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祁東天晟母豬場(chǎng)：唱好生豬產(chǎn)業(yè)“人才序曲” 匯聚強大發(fā)展合力
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-23
來(lái)源：
人才是強企之本、發(fā)展之源。自2022年10月引種投產(chǎn)以來(lái)，祁東天晟母豬場(chǎng)將“打造一支人心穩定、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的人才隊伍”作為發(fā)展的重要支撐，持續拓寬員工成長(cháng)路徑，齊心協(xié)力克服前行道路上的困難，在今年1-7月的生產(chǎn)性能排名中拔得頭籌，成為新五豐名副其實(shí)的標桿養殖場(chǎng)。
“一個(gè)人可能走得很快，而一群人才能走得更遠”。場(chǎng)長(cháng)王新文自始至終把功勞歸結到每一位員工的付出。2022年7月，他帶著(zhù)公司領(lǐng)導的期望趕赴祁東。初次接手大場(chǎng)，他自然不敢松懈，從成立伊始，施工改造、清洗消殺、物資采購、引種投產(chǎn)等各方面的事項都由他親自把關(guān)。
“人盡其才、才盡其用既是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的需要，也是激發(fā)養殖事業(yè)發(fā)展內生動(dòng)力的催化劑”。這是在基層摸爬滾打多年的王新文摸索出的道理。于是，他在到任后對在職員工進(jìn)行了一次全面素質(zhì)評估，為技術(shù)層次不同的飼養員開(kāi)展有針對性的技能培訓，補足團隊人員的基礎知識短板。王新文還善于聆聽(tīng)員工的每項建議，例如每周例會(huì )上，在生產(chǎn)主任進(jìn)行工作匯報后，他都會(huì )安排各條產(chǎn)線(xiàn)的主管、技術(shù)員、飼養員大膽提出建議和想法，促進(jìn)大家相互學(xué)習，共同進(jìn)步。場(chǎng)內每月進(jìn)行生產(chǎn)性能排名，針對成績(jì)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人，場(chǎng)內都會(huì )給予額外獎勵從而鼓勵大家對生產(chǎn)的積極性。
為了進(jìn)一步提升團隊凝聚力，天晟母豬場(chǎng)會(huì )在做好各項防疫管理的前提下，主動(dòng)承接母豬場(chǎng)事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)員骨干培訓等工作，以保障及時(shí)跟進(jìn)交流最新的行業(yè)技術(shù)和養殖理念，與各場(chǎng)的同事們保持密切聯(lián)系和溝通。除此之外，場(chǎng)內也會(huì )經(jīng)常組織各種專(zhuān)題學(xué)習。“我們平時(shí)開(kāi)展最多的就是理論與實(shí)操相結合的課程，在培訓時(shí)既可以列出性能、成本等專(zhuān)項問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，同時(shí)也能將目標逐步分解到每個(gè)階段、每個(gè)人，實(shí)現即時(shí)處理、清單銷(xiāo)號”。副場(chǎng)長(cháng)李鑫表示。過(guò)去的一年，天晟母豬場(chǎng)打造、培養、配齊了合格的防疫員3人、產(chǎn)線(xiàn)主任1人、主管2人、技術(shù)員4人，真正把“良駒”“千里馬”用到賽馬場(chǎng)上。
去年7月，場(chǎng)內受藍耳、血痢、傳胸等疾病影響波動(dòng)，生產(chǎn)成績(jì)一度出現下滑，成本也逐漸升高。王新文回憶：“病癥不僅在母豬身上逐漸顯現，也似乎傳染到了員工身上，低迷的士氣籠罩著(zhù)大家”。為了盡快扭轉劣勢，王新文帶領(lǐng)主管主任下沉到每個(gè)欄舍，仔細觀(guān)察員工們的各項操作流程，積極與大家談心交流，了解他們在生產(chǎn)中遇到的困難。在反復查擺問(wèn)題的過(guò)程中，員工對豬只健康問(wèn)題有了更高層次的認知，對配懷、分娩生產(chǎn)操作流程和標準也有了更深刻的理解：產(chǎn)房主管劉仕雄把飼料用水攪拌在一起喂服給站立不起的母豬，持續工作12個(gè)小時(shí)以上；98年小伙子張瑞波主動(dòng)放棄休假，用細致入微的照料換回豬只健康的膚色；防疫員謝冕、張春花、王錫偉不分晝夜對豬車(chē)、各區域進(jìn)行采樣、清洗、消毒，手上磨出了水泡……在共克時(shí)艱的時(shí)光中，母豬健康狀況持續好轉，員工情緒也空前高漲。
工作之余，天晟母豬場(chǎng)還每月組織唱歌、桌球、籃球賽、乒乓球賽，聚餐、派對等活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。為保證封閉條件下的場(chǎng)內伙食，廚房自制腌菜、臘味等佳肴改善員工口味，員工們自發(fā)種植的瓜果蔬菜也都擺上了餐桌，極大改善了大家的生活保障。“要想留住員工的心，先得管住員工的胃”，王新文打趣道。
實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路，實(shí)績(jì)是檢驗工作的唯一標準。今年以來(lái)，祁東天晟母豬場(chǎng)在各項性能指標上取得了長(cháng)足突破，這離不開(kāi)他們通過(guò)實(shí)實(shí)在在的好舉措打造出的尊才、育才、愛(ài)才的良好干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。展望未來(lái)，天晟團隊將不斷深耕細作人才“沃野”，為養殖事業(yè)發(fā)展持續供給“人才養分”，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄磅礴力量，為興農強省建設生生不息輸出更多有志之士。
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