湖南農業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)(首席合規官)陳根榮赴新五豐調研指導


7月15日,湖南農業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)(首席合規官)陳根榮一行到湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”)調研指導,集團資產(chǎn)證券部副部長(cháng)姬秀菊,新五豐黨委委員、財務(wù)總監簡(jiǎn)超,董事會(huì )秘書(shū)羅雁飛,總經(jīng)理助理吳宏飛參加調研。

會(huì )上,陳根榮聽(tīng)取了有關(guān)新五豐期貨套保業(yè)務(wù)、市值管理、深加工項目等工作情況的匯報;集團資產(chǎn)證券部圍繞相關(guān)工作提出指導意見(jiàn)。陳根榮表示,省國資委和集團高度重視市值管理工作,要從機構投資者交流、完善信息披露、加強宣傳引導、探索市值管理工具等方面總結成效經(jīng)驗。

陳根榮指出,套期保值業(yè)務(wù)作為上市公司風(fēng)險管理的新路徑,不僅能讓企業(yè)在面對市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)時(shí)鎖定預期收益,還能幫助企業(yè)減輕資金負擔,增強股東信心。他對新五豐套保業(yè)務(wù)提出三點(diǎn)工作要求:一是樹(shù)立正確套期保值理念,完善期貨套保業(yè)務(wù)管理制度,科學(xué)理性運用衍生工具,推動(dòng)業(yè)務(wù)運轉更加高效,實(shí)現穩健盈利。二是健全期貨套保團隊,引入和培養期貨套保業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才,精簡(jiǎn)決策流程和審批人員,不斷提高期貨業(yè)務(wù)管理水平。三是進(jìn)一步完善考核獎懲制度,以期貨與現貨合并損益為基礎進(jìn)行考核,合理優(yōu)化相關(guān)考核指標,更好應對市場(chǎng)波動(dòng)。

資本運營(yíng)公司投資二部部長(cháng)雷宇,新五豐證券事務(wù)部、戰略發(fā)展部相關(guān)人員參加會(huì )議。


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