廣聯(lián)公司召開(kāi)領(lǐng)導班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì )議
發(fā)布時(shí)間:
2024-03-09
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3月8日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”)所屬湖南長(cháng)株潭廣聯(lián)生豬交易市場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣聯(lián)公司”)召開(kāi)“領(lǐng)導班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì )議”,新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生及考核組成員到會(huì )指導考核工作。
劉海生就考核程序、內容、要求作詳細介紹,他強調:一是持續吹響“奮進(jìn)”的號角。要堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂,切實(shí)鞏固拓展主題教育成果,圍繞目標任務(wù)、崗位要求和履職責任,向會(huì )議匯報2023年“干了什么事、干成多少事、存在問(wèn)題和下一步工作計劃”,以實(shí)干實(shí)績(jì)踐行初心使命。二是持續壓實(shí)“擔當”的責任。要堅持目標導向和問(wèn)題導向相統一,堅持“考事”與“考人”相結合,圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行闡述,通過(guò)實(shí)打實(shí)述職、面對面測評,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的責任意識和擔當精神,為2024年工作開(kāi)好局、起好步奠定基礎。參與測評的同志要本著(zhù)對組織負責、對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度,實(shí)事求是、客觀(guān)公正地開(kāi)展評價(jià)。三是持續激發(fā)“實(shí)干”的動(dòng)力。通過(guò)述職述廉考核評議,引導干部職工把責任扛在肩上、把工作抓在手上、把任務(wù)落到實(shí)處,激勵干部職工團結在黨的旗幟下、奮斗在希望的田野上。始終堅持黨管干部原則,堅持新時(shí)代好干部標準,樹(shù)立正確的用人導向,推動(dòng)有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先蔚然成風(fēng)。
新五豐總經(jīng)理助理、廣聯(lián)公司黨支部書(shū)記吳宏飛代表廣聯(lián)公司領(lǐng)導班子就2023年度履職情況、黨風(fēng)廉政建設、2024年度工作計劃等方面現場(chǎng)述職,其他班子成員書(shū)面述職。會(huì )議由廣聯(lián)公司常務(wù)副總經(jīng)理高春祥主持。
期間,全體參會(huì )人員按照公平公正的原則,對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了考核測評。公司考核小組成員通過(guò)查閱資料、分組談話(huà)等方式,檢查考核了廣聯(lián)公司重點(diǎn)工作完成情況。
新五豐人力資源部部長(cháng)吳煒煒,廣聯(lián)公司領(lǐng)導班子成員、中層副職以上管理干部以及部門(mén)員工代表參加會(huì )議。
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